কলকাতা, 10 জুন: অতিরিক্ত সময়ে কাজ করেও মিলছে না ‘ওভারটাইম’-এর পারিশ্রমিক ৷ দীর্ঘদিন ধরে বকেয়া মোটা অঙ্কের টাকা ৷ ফলে কর্মীদের মধ্যে বাড়ছে অসন্তোষ ৷ এই ঘটনা কলকাতা পৌরনিগমের (Kolkata Municipal Corporation) ৷ এদিকে, ওভার টাইমের বকেয়া পারিশ্রমিক নিয়ে চাপে রয়েছে পৌর কর্তৃপক্ষও ৷ কারণ, বিপুল পরিমাণ এই অর্থ একসঙ্গে মেটাতে গেলে টান পড়বে পৌরনিগমের ভাঁড়ারে ৷ এমনই প্রেক্ষাপটে এবার একটি বিকল্প প্রস্তাব জমা পড়ল কলকাতার মেয়র ফিরহাদ হাকিমের (Firhad Hakim) কাছে ৷ ওভার টাইমের বকেয়া পারিশ্রমিকের বদলে কর্মীদের অতিরিক্ত একমাসের বেতন মিটিয়ে দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে তাতে ৷
সূত্রের খবর, এত দিন অতিরিক্ত সময় কাজ করলে কলকাতা পৌরনিগমের কর্মীরা নির্দিষ্ট হারে ওভার টাইমের পারিশ্রমিক পেতেন ৷ এবার এই প্রক্রিয়া বন্ধ করে দেওয়ার কথা ভাবা হচ্ছে ৷ বদলে বছরে 12 মাসের অতিরিক্ত আরও একমাস, অর্থাৎ 13 মাসের বেতন দেওয়ার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে ৷
কলকাতা পৌরনিগমেরই একটি সূত্র মারফত জানা যাচ্ছে, আর্থিক সঙ্কটের কারণে নানা খাতে ইতিমধ্যেই অনেক টাকা বকেয়া পড়ে রয়েছে ৷ অবসরপ্রাপ্তদের জন্য পেনশন-সহ অন্যান্য সুযোগ, সুবিধা প্রদান নিয়েও দীর্ঘ দিন টালবাহানা চলছিল ৷ ঠিকাদাররাও বহু দিন ধরে তাঁদের বকেয়া টাকা পাচ্ছেন না। এমন পরিস্থিতিতে বেশ কিছু দফতরে কর্মীদের ওভারটাইম হিসাবে বিপুল পরিমাণ টাকা দেওয়া আর সম্ভব হচ্ছে না ৷ তাই বিভিন্ন ক্ষেত্রে খরচ কমাতে কী করা যায়, তা স্থির করতে একটি কমিটি তৈরি করেছিলেন মেয়র ফিরহাদ হাকিম ৷ সেই কমিটি একটি তিন পৃষ্ঠার প্রস্তাব জমা দিয়েছে ৷ সেখানেই ওভার টাইমের বিষয়টি উল্লেখ করা হয়েছে ৷
আরও পড়ুন: Jai Hind Bhawan Community Hall Corruption: কমিউনিটি হল ভাড়ায় আনা হল একগুচ্ছ নতুন নিয়ম
পৌরনিগমের খরচ কমাতে আরও বেশ কিছু প্রস্তাব দিয়েছে ওই কমিটি ৷ আগামী কয়েক দিনের মধ্যেই এই সংক্রান্ত একটি নির্দেশিকা প্রকাশ করতে পারে কলকাতা পৌর কর্তৃপক্ষ ৷ বিশেষ কমিশনার তাপস চৌধুরীর নেতৃত্বে পৌরসচিব হরিহরপ্রসাদ মণ্ডল-সহ একাধিক শীর্ষ আধিকারিককে নিয়ে এই কমিটি তৈরি করা হয়েছিল ৷ সম্প্রতি সেই কমিটি পৌরকমিশনার বিনোদ কুমারকে তাদের রিপোর্ট দিয়েছে। পরবর্তীতে, তিনি মেয়রের কাছে এই রিপোর্ট জমা দেন ৷
নিয়ম অনুযায়ী, পৌরসভার কোনও কর্মীকে দিয়ে ওভার টাইম করানো হলে একদিনের বেতনের দ্বিগুণ টাকা দিতে হয়। কিন্তু, কমিটির পরামর্শ, এর বদলে ওভার টাইমে কাজ করা কর্মীদের বছরে একমাসের অতিরিক্ত বেতন দেওয়ার প্রক্রিয়া চালু করা হোক ৷ তাতে খরচ অনেকটাই বাঁচবে ৷ সাধারণত, জঞ্জাল সাফাই, নিকাশি, জল সরবরাহ এবং স্বাস্থ্যবিভাগের কর্মীরা প্রচুর ওভার টাইম করেন ৷ এর জেরে শুধুমাত্র জঞ্জাল ব্যবস্থাপনা বিভাগেই প্রতি মাসে প্রায় 6 কোটি টাকা অতিরিক্ত খরচ হয় ! জল সরবরাহ বিভাগেও প্রায় একই পরিমাণ টাকার দরকার হয় ৷
সংশ্লিষ্ট কমিটি বিষয়টি খতিয়ে দেখে জানিয়েছে, এমন অনেক কর্মী রয়েছেন, যাঁদের মাসিক বেতনের থেকে ওভার টাইমের টাকা বেশি হয়ে যাচ্ছে ! কিন্তু, বর্তমান আর্থিক পরিস্থিতিতে এই খাতে এত অর্থ খরচ করা সম্ভব নয় ৷ উপরন্তু, গত প্রায় দু’বছর ধরে পৌরনিগমের গ্রুপ- বি, সি এবং ডি-এর বহু কর্মীই ওভার টাইমের টাকা পাননি ৷ বকেয়ার বোঝা বাড়ায় পৌরনিগমের উপর আরও চাপ বেড়েছে ৷ তাই সবদিক সামলাতেই বিকল্প প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে ৷
Source: https://www.etvbharat.com/bengali/west-bengal/city/kolkata/kolkata-municipal-corporation-special-committee-propose-13-months-of-salary-instead-of-overtime-wages/wb20220610204530833833462
